Por Andreas Exarheas
La empresa de contratación Atlas Professionals ahora está aceptando solicitudes para su Programa Greenhand, que dice que está diseñado para satisfacer la necesidad de la industria de perforación del Mar del Norte de una afluencia de competencia garantizada por los peones greenhand.
Como parte del Programa Greenhand, Atlas organiza jornadas gratuitas de formación greenhand para informar a los interesados en trabajar en el extranjero sobre lo que se debe y no se debe hacer en la industria, se detallan los requisitos de capacitación y se hace especial hincapié en los estándares de seguridad. Los temas de capacitación incluyen la realización de evaluaciones de riesgos, el trabajo en alturas, la prevención de lesiones en las manos y los dedos y el control del equipo de elevación, señaló Atlas.
Los asistentes deben completar una prueba de aptitud de evaluación de habilidades y son entrevistados por los reclutadores de Atlas Professionals para verificar aún más su mentalidad y nivel de habilidad. Después de la asistencia, los candidatos seleccionados tienen acceso a tarifas de capacitación con descuento con el proveedor de capacitación asociado 3t Energy Group.
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Los próximos días de formación Greenhand se llevarán a cabo en Newcastle y Aberdeen a finales de mayo y principios de junio de 2021. Atlas en Aberdeen inició un Programa Greenhand en agosto de 2018 para aquellos interesados en navegar en alta mar por primera vez.
“Estamos emocionados de reiniciar nuestro Programa Greenhand líder en la industria nuevamente”, dijo la gerente de cuentas de perforación de Atlas Professionals, Laura Murphy, en un comunicado de la compañía.
“A medida que aumenta la industria de la perforación del Mar del Norte, es el momento ideal para empezar a centrarse en la introducción de nuevos profesionales en el sector. El programa ha ayudado a muchos participantes en el pasado a comenzar su carrera en el extranjero y esperamos poder ayudar a muchos más en los próximos años ”, agregó Murphy.
“Realmente queremos ser proactivos e invertir en personas que quieran poner en marcha su carrera en el extranjero dándoles consejos sobre cómo creemos que podrían maximizar su potencial, además de proporcionar más información sobre varios aspectos de la vida en el extranjero y ofrecer asesoramiento sobre los requisitos de formación”. Murphy continuó diciendo.
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