Por Andreas Exarheas – 25 de enero de 2023 (Rigzone)
PARA SEGUIR NUESTRAS DIARIAS PUEDES AFILIARTE A NUESTRO CANAL DE TELEGRAM
El organismo de la industria Offshore Energies UK (OEUK) ha publicado su primer documental, que dice que “arroja una luz sobre los trabajadores del Reino Unido que lideran la carga hacia el suministro neto de energía cero”.
Producido en asociación con el documentalista con sede en Escocia Thomas Hogben, el documental se lanzó en línea esta semana luego de dos eventos de proyección que tuvieron lugar en Aberdeen y Londres. Estos eventos reunieron a partes interesadas políticas “clave”, empresas productoras de energía, sindicatos y miembros de la fuerza laboral, destacó OEUK.
Para más información del curso ingresa al siguiente LINK
La película lleva a los espectadores en un viaje a las comunidades energéticas del Reino Unido, dando una idea de la vida personal de aquellos que intentan descarbonizar la industria del petróleo y el gas, así como expandirse a la captura y almacenamiento de viento, hidrógeno y carbono, señaló OEUK. El documental también explora algunos de los pasos que ya está tomando el sector para reducir sus propias emisiones y descarbonizar la infraestructura del Reino Unido, señaló la organización.
“Esta película muestra a personas reales que trabajan día tras día para transformar el sistema energético del Reino Unido”, dijo Alix Thom, Gerente de Compromiso de la Fuerza Laboral de OEUK, en un comunicado enviado a Rigzone.
“Son grandes ejemplos de las estrellas del sector, que abordan los mayores desafíos que enfrenta la sociedad actual aplicando su ingenio, compromiso y convicción”, agregó Thom en el comunicado.
“Esperamos que esta película demuestre la diversa gama de talentos que tenemos trabajando en energía y la amplia gama de papeles fascinantes disponibles”, continuó Thom.
En el documental, la ex directora ejecutiva de OEUK, Deirdre Michie, dijo: “tenemos que hacer la transición y tenemos que tener un plan de cómo hacemos la transición”.
“Creo que nosotros, como industria, podemos demostrar un progreso real, tangible y positivo en relación con dónde estamos y hacia dónde nos dirigimos”, agregó Michie.
El Director de Sostenibilidad de OEUK, Mike Tholen, dijo en el documental: “En el camino hacia el cero neto, nos enfrentamos a algunas oportunidades realmente emocionantes, no solo para las personas, sino para toda la sociedad”.
“Tenemos toda una nueva generación de empleo por delante, donde las personas pueden desarrollar carreras, basadas no solo en su herencia de petróleo y gas, sino también en energía renovable, aprovechando al máximo el Mar del Norte”, agregó.
“Tenemos una revolución energética por delante, de una manera con la que recién ahora estamos comenzando a luchar”, continuó.
Cuando Rigzone le pidió al gobierno escocés que comentara sobre el documental de OEUK, un portavoz del gobierno escocés dijo: “La energía sustenta cada parte de nuestra economía, y nuestra industria energética en sí misma es parte de la identidad nacional de Escocia”.
“También desempeñará un papel fundamental en nuestra transformación neta cero, y la fuerza laboral altamente calificada del sector energético, que ha estado durante mucho tiempo a la vanguardia de la innovación energética, tiene un papel importante que desempeñar en la transición energética de Escocia”, agregó el portavoz.
“Nuestro borrador de Estrategia Energética y Plan de Transición Justa, publicado a principios de este mes, establece una visión muy clara para capitalizar las enormes oportunidades que un sistema de energía neta cero ofrece a la industria, nuestra economía y nuestro clima. Seguimos apoyando plenamente los esfuerzos de descarbonización del sector del petróleo y el gas, con iniciativas como la ronda de arrendamiento de INTOG que presenta oportunidades significativas para reducir las emisiones en las operaciones de petróleo y gas y, lo que es más importante, permite que el sector eólico marino se expanda, innove e impulse la ambición de Escocia. ser una potencia de energías renovables”, continuó el portavoz.
Rigzone también se ha puesto en contacto con el gobierno del Reino Unido, así como con los sindicatos GMB, Unite y RMT para hacer comentarios sobre el documental de OEUK. Al momento de escribir, Rigzone aún no ha recibido ninguna declaración de estos grupos sobre la película.
Cifras laborales pasadas, presentes y futuras
En su último informe de percepción de la fuerza laboral, OEUK pronostica que el sector de petróleo y gas en alta mar respaldará 213,600 empleos este año cuando se toman en cuenta los empleos directos, indirectos e inducidos.
Esta cifra se situó en 200 800 en 2021, 178 500 en 2020 y 260 900 en 2019, según mostró el último informe de OEUK. Un desglose del total de empleos directos, indirectos e inducidos para 2019-2022, como se muestra en el informe, se puede ver a continuación:
- 2022 – Directo (30.300), Indirecto (99.700), Inducido (83.600)
- 2021 – Directos (28.400), Indirectos (93.900), Inducidos (78.500)
- 2020 – Directos (25.800), Indirectos (91.700), Inducidos (61.000)
- 2019 – Directos (30.300), Indirectos (121.900), Inducidos (108.700)
Una revisión de la transferibilidad de la fuerza laboral de energía costa afuera del Reino Unido realizada por la Universidad Robert Gordon publicada en 2021 señaló que la combinación de la fuerza laboral de energía costa afuera cambiará significativamente en los próximos 10 años, y se prevé que los roles en energías descarbonizadas aumenten del 20 por ciento al 65 por ciento de todos los trabajos en el sector de la energía en alta mar.
La revisión indicó que más del 90 por ciento de la fuerza laboral de petróleo y gas del Reino Unido tiene “transferibilidad de habilidades medias a altas” y está “bien posicionada” para trabajar en sectores energéticos adyacentes, señaló la RGU.
“Esta revisión destaca el premio material para el Reino Unido”, dijo Paul de Leeuw, director del Instituto de Transición Energética de RGU y autor principal de la revisión, en una declaración de RGU en ese momento.
“La entrega exitosa de las ambiciones de transición energética del Reino Unido y los gobiernos descentralizados tiene la oportunidad de asegurar alrededor de 200,000 empleos en 2030 para la fuerza laboral de energía en alta mar”, agregó.
“Dado que se prevé que la cantidad total de empleos en la industria del petróleo y el gas del Reino Unido disminuya con el tiempo, el grado de transferibilidad de los empleos a sectores energéticos adyacentes, como la energía eólica marina, la captura y el almacenamiento de carbono, el hidrógeno u otros sectores industriales, será clave para garantizar el Reino Unido conserva sus habilidades y capacidades de clase mundial”, continuó de Leeuw.
En marzo de 2021, el gobierno del Reino Unido prometió que los trabajadores altamente calificados del petróleo y el gas y la cadena de suministro no se quedarán atrás en la transición hacia un futuro bajo en carbono, ya que acordó un Acuerdo de Transición del Mar del Norte con la industria.
Para visualizar nuestro portafolio de cursos
ingresa dando click acá
Al comentar sobre el acuerdo en ese momento, el entonces director ejecutivo de Oil & Gas UK (ahora OEUK), Michie, dijo: “el Acuerdo de Transición del Mar del Norte es una asociación transformadora que aprovechará la experiencia de la industria de petróleo y gas en alta mar del Reino Unido para cumplir con urgencia las ambiciones climáticas del país de cero emisiones netas para 2050”.
Descarga la Revista de PETROBANCA del mes de Agosto 2022
