Por Andreas Exarheas – 22 de enero de 2024 (Rigzone)
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En una declaración enviada recientemente a Rigzone, el sindicato Unite dijo que alrededor de 100 perforadores marinos empleados por Odfjell Technology (UK) Ltd, que trabajan en la plataforma Mariner de Equinor, harán huelga durante tres meses para asegurar mejoras en las rotaciones de trabajo.
“Los miembros de Unite votaron unánimemente a favor de la huelga, y el 99 por ciento a favor de una prohibición continua de horas extras en caso de una alta participación”, señaló Unite en el comunicado, y agregó que los miembros involucrados en la disputa “abarca a toda la tripulación de cubierta”.
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“La acción industrial implica una serie de huelgas de 24 horas que se llevarán a cabo todos los lunes, miércoles y sábados durante 12 semanas consecutivas. La acción comenzará el lunes 29 de enero y finalizará el sábado 20 de abril”, dijo Unite en el comunicado. También se aplicará una prohibición continua de horas extras durante el período de 12 semanas, añadió Unite.
La disputa se centra en los perforadores que luchan por un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal, según Unite, que informa que sus miembros están preocupados por el agotamiento físico y mental, la fatiga y el estrés debido a la escasez de personal.
“Los miembros de Odfjell trabajan en turnos de 12 horas durante tres semanas seguidas, pero también deben realizar la capacitación necesaria durante sus descansos en el campo”, señaló Unite.
Unite predijo en el comunicado que, “debido a la escala y duración de la acción industrial, cerrará efectivamente toda la actividad de perforación en la plataforma Mariner de Equinor, y esto podría afectar la producción”.
En el comunicado, la Secretaria General de Unite, Sharon Graham, dijo: “Los perforadores de Odfjell en la plataforma Mariner están listos para enfrentarse a su empleador”.
“Unite apoyará plenamente a nuestros miembros en su lucha por un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal”, añadió Graham.
“Unite está totalmente centrada en mejorar el empleo, los salarios y las condiciones de sus miembros y los trabajadores de Odfjell cuentan con el apoyo inquebrantable del sindicato”, continuó Graham.
El oficial industrial de Unite, Vic Fraser, dijo en el comunicado: “Unite ha luchado mucho y duro para mejorar la rotación laboral en aras de la seguridad y un mejor ambiente de trabajo”.
“Odfjell está ignorando las serias preocupaciones que nuestros miembros están planteando”, añadió Fraser.
“La única forma de resolver esta disputa es si Odfjell discute con Unite cambios en la rotación de trabajo. Nuestros miembros están decididos y están preparados para hacer huelga durante 12 semanas, hasta que la empresa tenga sentido”, continuó Fraser.
“La acción, sin duda, tendrá un impacto importante y, de hecho, paralizará la plataforma Mariner”, continuó Fraser.
Rigzone pidió a Odfjell Technology Ltd y Equinor comentarios sobre la declaración de Unite. Si bien Odfjell Technology Ltd aún no ha respondido a Rigzone al momento de escribir este artículo, un portavoz de Equinor le dijo a Rigzone: “Por parte de Equinor, puedo confirmar que hemos recibido una notificación de Odfjell Technology de que se les ha entregado un aviso de inicio de acción industrial”. 29 de enero”.
“Nuestras principales prioridades son garantizar la seguridad y el bienestar de nuestra gente y minimizar cualquier impacto en las operaciones y el medio ambiente”, añadió el portavoz.
“No podemos comentar los detalles de la huelga”, continuó el portavoz.
En una declaración enviada a Rigzone en noviembre del año pasado, Unite anunció que más de 80 perforadores de Odfjell Technology Ltd habían resuelto una disputa de larga data sobre salarios y condiciones en las instalaciones de TAQA.
“Una oferta salarial revisada de la compañía fue aceptada abrumadoramente por el 77 por ciento de los perforadores de Unite”, dijo el sindicato en el comunicado.
“El acuerdo salarial retroactivo al 1 de junio de 2023 aumentará los salarios básicos en un ocho por ciento”, añadió el sindicato.
“Un pago de contrato fijo equivalente a alrededor del cinco por ciento además de los salarios básicos mensuales ahora se convertirá íntegramente en el salario base en el futuro”, continuó.
“En efecto, esto equivale a un aumento del 13 por ciento que se consolida plenamente en pensiones, horas extras y futuros aumentos salariales”, afirmó Unite.
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El sindicato Unite señaló en el comunicado que también se negoció como parte del acuerdo salarial un bono de retención del 15 por ciento al ser liberado del contrato TAQA.
Rigzone pidió previamente a Odfjell Technology Ltd y TAQA comentarios sobre la declaración de Unite de noviembre. Si bien la secretaria corporativa y gerente de sostenibilidad de Odfjell Technology Ltd, Gillian Basson, reveló que Odfjell Technology (UK) Ltd no tenía comentarios sobre la declaración “en este momento”, TAQA no respondió a la solicitud de Rigzone.
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