Por KEVIN CROWLEY   –   02 de diciembre de 2021   (World oil)

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Exxon Mobil Corp. otorgará a los empleados estadounidenses aumentos salariales por debajo de la inflación a principios de 2022 a pesar de un fuerte repunte en las ganancias durante los últimos 12 meses.

El gigante petrolero aumentará los salarios en un promedio de 3.6% para aquellos empleados que se desempeñaron con “mérito”, según un documento de la compañía visto por Bloomberg. Los aumentos promedio más altos se otorgarán a los empleados que trabajan en la denominada división upstream que perfora en busca de petróleo y gas natural, según el documento, pero todas las decisiones de pago dependerán del desempeño individual.

“La compensación total es altamente competitiva en relación con otras empresas con las que competimos, tanto en el mercado como por el talento”, dijo el portavoz Casey Norton en una respuesta enviada por correo electrónico a las preguntas. “La inflación es una de las muchas variables que evaluamos”.

Los precios al consumidor de EE. UU. Aumentaron 6.2% en los 12 meses hasta octubre, la mayor cantidad desde 1990. Exxon empleó a 72,000 en todo el mundo a fines de 2020, con poco menos de la mitad trabajando en los EE. UU., Según un documento regulatorio.

En octubre, el director ejecutivo, Darren Woods, dijo que los empleados deberían sentirse “alentados” por la política de Exxon de volver a los aumentos salariales anuales. Sus comentarios ocurrieron durante un evento al estilo de un ayuntamiento en el que se le preguntó sobre los “principales problemas de deserción” de la empresa.

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Pero es poco probable que los aumentos salariales apacigüen a los empleados que sufrieron una reducción temporal de los beneficios de ahorro de pensiones durante la pandemia mundial.

El desempeño financiero de Exxon ha mejorado notablemente este año después de un desastroso 2020 durante el cual la compañía registró su primera pérdida anual en al menos cuatro décadas. Las ganancias y el flujo de caja del tercer trimestre fueron los más altos desde 2014, cuando el petróleo se cotizaba a más de $ 100 el barril, y la compañía introdujo un programa de recompra de acciones de $ 10 mil millones además de recaudar un dividendo que ya era el tercero más grande en el S&P 500. Índice.

Más detalles sobre los aumentos salariales de Exxon en el documento visto por Bloomberg:

El aumento medio del “mérito” será del 5,4% para los trabajadores upstream; 3,4% para servicios globales y downstream; 3,2% para el resto del personal
Los aumentos máximos estarán en el rango del 10-15%
Empleados promocionados para recibir un aumento del 1.5% además de su aumento regular
Sin aumento para aquellos que se considera que necesitan una mejora significativa.

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