Por Bloomberg – 16 de diciembre de 2021 (Rigzone)
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Las compañías de combustibles fósiles deberían enfrentar sondeos sobre si están utilizando objetivos ambientales, sociales y de gobernanza “llenos de lagunas” para aumentar el salario de los ejecutivos mientras contribuyen a la destrucción ambiental, dijo la senadora Elizabeth Warren, agregando a sus llamamientos para frenar la compensación de los directores ejecutivos.
Marathon Petroleum Corp., Chevron Corp. y Occidental Petroleum Corp. y otras parecen estar usando “métricas fácilmente manipulables” para garantizar pagos más altos para los ejecutivos, dijo Warren, citando informes del Washington Post.
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“Estas corporaciones son solo una pequeña muestra de las empresas que utilizan métricas ESG para recompensar a sus altos ejecutivos sin cumplir con los compromisos que parecen estar asumiendo con los inversores y el público”, dijo Warren, un demócrata de Massachusetts, en una carta fechada el martes a Securities. y el presidente de la Comisión de Intercambio, Gary Gensler. Ella le pidió al regulador que respondiera antes del 7 de enero.
Chevron dijo en una respuesta enviada por correo electrónico a las preguntas que se esfuerza por ser transparente con los problemas y los informes de ESG, y que está “trabajando con sus pares, partes interesadas y reguladores para lograr una mayor coherencia y comparabilidad de los informes”.
Marathon y Occidental no respondieron de inmediato a las solicitudes de comentarios. A principios de este año, Warren y el representante demócrata Sean Casten de Illinois propusieron exigir a las empresas públicas que divulguen sus emisiones de gases de efecto invernadero y otras métricas climáticas.
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