Por Andreas Exarheas – 30 de enero de 2023 (Rigzone)
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Shell plc anunció una serie de cambios en el comité ejecutivo (CE) y en la dirección el lunes.
En un comunicado enviado a Rigzone, la compañía dijo que reducirá el tamaño de su EC de nueve a siete miembros “en un movimiento decisivo diseñado para simplificar aún más la organización y mejorar el rendimiento a medida que implementamos nuestra estrategia Powering Progress”.
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La compañía señaló que sus negocios integrados de gas y upstream se combinarán para formar una nueva Dirección integrada de gas y upstream, dirigida por la actual directora de upstream, Zoe Yujnovich, y que su negocio de downstream se combinará con Renewables & Energy Solutions para formar una nueva dirección de downstream y Dirección de Renovables, liderada por el actual Director de Downstream, Huibert Vigeveno.
Shell también reveló que la Dirección de Estrategia, Sostenibilidad y Relaciones Corporativas (SSCR, por sus siglas en inglés) se suspenderá y que su Director Ed Daniels dejará el EC y dejará el servicio del grupo a partir de entonces. La estrategia se combinará con el desarrollo de nuevos negocios y, junto con la sustentabilidad, reportará directamente a Sinead Gorman, directora financiera de Shell, destacó Shell, y agregó que Relaciones corporativas reportará directamente al director ejecutivo de Shell, Wael Sawan.
Se espera que los cambios entren en vigencia el 1 de julio de 2023, detalló Shell. No afectan los segmentos de informes financieros de Shell, que siguen siendo Gas integrado, Upstream, Marketing, Químicos y productos, Soluciones energéticas y renovables, y Corporativo, reveló Shell.
“Estoy haciendo estos cambios como parte de la evolución natural y continua de Shell”, dijo Sawan en un comunicado de la compañía.
“Nuestro objetivo principal es proporcionar energía a nuestros clientes, de manera segura y rentable, mientras los ayudamos a ellos y a nosotros a descarbonizarnos. Creo que menos interfaces significan una mayor cooperación, disciplina y velocidad, lo que nos permite centrarnos en fortalecer el desempeño en todos los negocios y generar fuertes retornos para nuestros inversores”, agregó.
“Shell es una gran empresa y estamos cambiando para asegurarnos de convertirnos también en una gran inversión. Simplificar el funcionamiento de la organización, en busca de un mayor rendimiento, es fundamental para lograrlo”, continuó Sawan.
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Rigzone entiende que los cambios anunciados el lunes afectan directamente solo a un pequeño número de altos ejecutivos a nivel de EC, EVP, SVP y VP. Se entiende que los cambios de Shell no están motivados por la asequibilidad.
La estrategia Powering Progress de Shell establece el plan de la compañía para acelerar la transición de su negocio a emisiones netas cero, destaca el sitio web de Shell. El plan está diseñado para crear valor para los accionistas de la empresa, los clientes y la sociedad en general, según el sitio de Shell.
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