Por Bojan Lepic – 08 de diciembre de 2022 (Rigzone)
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Cientos de trabajadores en alta mar empleados por Petrofac y en activos operados por Repsol y BP en el Mar del Norte se declararon en huelga por una disputa en curso sobre salarios y condiciones laborales.
Unite, el sindicato industrial más grande del Reino Unido, confirmó hoy que alrededor de 146 miembros que trabajan para Petrofac en las instalaciones de Repsol iniciarán una huelga el 8 y 9 de diciembre como resultado de una disputa en curso y cada vez más amarga sobre salarios y condiciones laborales.
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La disputa se relaciona con la eliminación de un pago de 10 por ciento de Equal Time, años de aumentos salariales por debajo de la inflación, así como problemas relacionados con los pagos por servicios médicos, kilometraje y suplentes de OEUK.
En una disputa separada, los miembros de Unite que trabajan para Petrofac en las instalaciones de BP (Andrew, Clair, Clair Ridge, ETAP y Glen Lyon) también iniciarán una huelga el 8 y 9 de diciembre.
La disputa entre Petrofac y BP se centra en la rotación de trabajo, que actualmente es una rotación de trabajo de 3 encendidos/3 apagados. Una votación de acción industrial arrojó un resultado de 98,3 por ciento a favor de la acción industrial. Esta acción involucra a 76 miembros.
Unite anticipa que es probable que la huelga en Petrofac Repsol y Petrofac BP cause una interrupción considerable.
“Las compañías de petróleo y gas en alta mar están obteniendo ganancias asombrosas, pero están jugando Scrooge cuando se trata de los trabajadores que generan esas ganancias. En lugar de trabajar para resolver este conflicto, la gestión lo está prolongando. Sus acciones son las de un empleador codicioso e insensible empeñado en hacer que sus trabajadores empeoren mientras sus accionistas se bañan en la riqueza creada por mis miembros. Unite apoya y seguirá apoyando a nuestros miembros en Petrofac durante el tiempo que sea necesario para que logren una resolución”, dijo la secretaria general de Unite, Sharon Graham.
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Nuestros miembros han enfrentado recortes salariales en condiciones reales y un ataque a sus condiciones laborales durante años debido a que aceptaron la palabra de Petrofac de que harían lo correcto. Los trabajadores involucrados en estos conflictos están resueltos en su determinación de continuar con las acciones en curso hasta que se satisfagan sus reclamos. Petrofac no solo puede pagar y resolver esta disputa, sino que también debe hacerlo ahora para que los trabajadores de estas instalaciones puedan continuar con el trabajo”, agregó John Boland, director industrial de Unite.
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