Por Andreas Exarheas – 02 de noviembre de 2021 (Rigzone)
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Xodus ha lanzado una nueva iniciativa de habilidades de transición llamada X-Academy.
X-Academy brindará oportunidades de capacitación para que cientos de personas trabajen directamente en iniciativas para reducir las emisiones y acelerar los esfuerzos hacia el cero neto y enfocar las mentes brillantes en la resolución de problemas energéticos del cambio climático en la vida real, según Xodus.
La iniciativa comprende colocaciones con mentores de dos años en Aberdeen, que estarán abiertas a graduados y personas que deseen volver a capacitarse. El proceso de solicitud para la nueva iniciativa se lanzará en breve, según Xodus, quien dijo que los candidatos pueden registrar su interés a través de su sitio web.
ETZ Ltd ha invertido una subvención de 2,1 millones de dólares (1,6 millones de libras esterlinas) para financiar dos años de gastos de funcionamiento y financiar parcialmente la cohorte del primer año, que contará con 24 participantes que comenzarán en diciembre. Además de ETZ, X-Academy cuenta con el apoyo de los socios del consorcio de Scotwind, BP y EnBW, que planean proporcionar más de $ 1.3 millones (GBP 1 millón) a X-Academy en un acuerdo de cinco años.
“Queremos utilizar el tiempo y los recursos dedicados a la capacitación en el lugar de trabajo para marcar una diferencia transformadora para apoyar al planeta”, dijo Peter Tipler, director de X-Academy y director de ventas y marketing de Xodus, en un comunicado de la compañía.
“X-Academy permitirá a los participantes seleccionados tener un impacto significativo en la energía baja en carbono, enfocando su poder mental colectivo en la acción que abordará las emisiones y los objetivos de descarbonización”, agregó en el comunicado.
“Con cada aprendiz que pasa alrededor de 2,000 horas al año aprendiendo en el trabajo, queremos aprovechar ese poder y poner a personas talentosas y motivadas a trabajar para abordar las ideas geniales que podrían marcar la mayor diferencia”, continuó Tipler.
El director de X-Academy señaló que la organización estaba encantada de contar con el apoyo de ETZ, BP y EnBW y dijo que X-Academy estaba en conversaciones con otras partes interesadas “para garantizar que X-Academy pueda ayudar a tantas personas como sea posible”.
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Maggie McGinlay, directora ejecutiva de ETZ, dijo: “ETZ se compromete a garantizar una transición justa al permitir la transición de habilidades para avanzar en oportunidades de energía baja en carbono”.
“Estamos entusiasmados de apoyar esta iniciativa que ofrecerá un modelo práctico y enfocado en la acción para brindar una fuerza laboral que esté lista para respaldar la posición de liderazgo que está tomando el noreste de Escocia en el viaje hacia cero neto”, agregó McGinlay.
Emeka Emembolu, vicepresidente senior del Mar del Norte en BP, dijo: “Escocia está en una posición única para liderar la transición energética aprovechando las décadas de habilidades y experiencia acumuladas en el sector del petróleo y el gas en alta mar”.
“Iniciativas como la X-Academy abrirán las puertas para que los talentos actuales y futuros sigan carreras en el sector de la energía baja en carbono y, lo que es más importante, se incluirán en una transición justa”, agregó Emembolu.
“Esa es exactamente la razón por la que el desarrollo de habilidades fue un componente crítico de nuestra ambiciosa oferta de ScotWind con EnBW, que, si tiene éxito, nos permitirá comprometer más de GBP 1 millón [1.3 millones] a la X-Academy, para que podamos continuar nutriéndonos y aplicando esas habilidades mientras pavimentamos juntos un nuevo futuro energético con bajas emisiones de carbono ”, continuó diciendo el representante de BP.
Según su sitio web, Xodus es una consultora de energía global que se enfoca en los sectores de energía eólica marina, petróleo y gas, captura y almacenamiento de carbono, hidrógeno, energía marina y cables e interconectores.
La compañía señala en su sitio que reconoce la escala del desafío climático y su criticidad y dice que entiende que tener un compromiso para reducir las emisiones en una cartera de activos y objetivos ambiciosos son absolutamente necesarios pero no suficientes. Es la acción que sustenta y sigue el compromiso de descarbonización, afirma Xodus. La empresa señala que sus expertos globales trabajan dentro de un grupo de trabajo de descarbonización para compartir conocimientos, colaborar e inspirar el cambio.
En julio de este año, BP anunció que ella y su socio EnBW presentaron una oferta “transformacional” para el contrato de arrendamiento de ScotWind. Una oferta exitosa traería inversiones multimillonarias en proyectos eólicos marinos e infraestructura de apoyo en Escocia, incluidos puertos, puertos y astilleros, señaló BP.
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