Por Andreas Exarheas – 21 de septiembre de 2023 (Rigzone)
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La Inteligencia Artificial (IA) no está teniendo un impacto demostrable en la contratación de petróleo y gas por el momento.
Eso es según Gladney Darroh, una especialista en búsqueda de energía con 47 años de experiencia que desarrolló y entrena la metodología de entrevista Winning the Offer, que le valió la clasificación de reclutador técnico y profesional número uno en Houston durante 17 años consecutivos según HAAPC.
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“La industria energética todavía está descubriendo cómo utilizar la IA de la manera más óptima para aumentar las oportunidades de exploración y producción y el éxito en el desarrollo de yacimientos, eficiencias operativas de campo/oficina, contabilidad/finanzas, impacto ambiental, cuestiones de sostenibilidad, cadena de suministro y operaciones de refinación. , comercio y envío, etc.”, dijo Darroh a Rigzone.
“Sin embargo, no se equivoquen: a medida que las empresas energéticas adopten la IA, se alterará significativamente el mercado laboral del petróleo y el gas”, añadió.
En declaraciones a Rigzone, Darroh dijo que la pregunta que todos quieren que se responda es: “¿La IA viene a por mi trabajo?”. En respuesta a esto, el socio fundador y presidente de Piper-Morgan Associates Personnel Consultants, con sede en Houston, Texas, dijo: “en mi opinión, la IA será otro destructor creativo”.
“Sí, muchos empleos que han sido roles tradicionales en el petróleo y el gas desaparecerán, pero se crearán más empleos nuevos y diferentes con valor agregado”, dijo.
“Net/net: la industria del petróleo y el gas seguirá ofreciendo oportunidades profesionales a largo plazo”, añadió Darroh.
Cuando se le preguntó si la IA está afectando el mercado laboral del petróleo y el gas, Dave Mount, presidente de OneSource Professional Search con sede en Luisiana, dijo a Rigzone que la compañía no ha visto ningún efecto material en la demanda y/o los requisitos de habilidades directamente relacionados con la IA en el mercado laboral para los puestos que ocupan.
Estos puestos incluyen ingenieros, geocientíficos, líderes y técnicos de alto nivel, así como talento contable/financiero, destacó Mount.
“La única tendencia que hemos visto es en varios puestos de técnicos de ingeniería y algunos puestos de contabilidad donde los empleadores han mostrado preferencia por candidatos con experiencia en Power BI y SQL, pero no es un requisito difícil de contratar y está más enfocado en análisis de datos con posible integración/uso de IA”, dijo Mount.
Al ofrecer su opinión sobre si la IA está afectando o no al mercado laboral del petróleo y el gas, Christopher Melillo, fundador y socio gerente de Kaye/Bassman Energy Practice, con sede en Dallas, Texas, dijo: “La IA definitivamente está afectando a la industria del petróleo y el gas en ingeniería y operaciones”.
“Hay un repunte significativo en la gestión general de HSE, así como en la optimización de los recursos de activos para la producción planificada”, dijo a Rigzone.
“Uno de los mayores avances desde el punto de vista de la ingeniería es la simulación y el aprendizaje, ya que las piezas de simulación han reducido drásticamente el desperdicio en el tiempo de ejecución. Estos esfuerzos se traducen muy bien en reducir el tiempo, los costos y el riesgo de capital para poner en funcionamiento las plantas/equipos de manera rápida y segura”, agregó.
“La IA ha tenido un enorme impacto en la industria sólo en esta área. Tiene un efecto tanto en el lado de O&M, específicamente cuando se trata de mantenimiento programado regularmente, pruebas de integridad de activos, etc.”, continuó.
“Si bien la transparencia debería estar disponible a través de los informes propios, la IA también puede encargarse de esta parte, ya que permite al personal concentrarse en las actividades futuras. Esto también marca una gran diferencia al conectar a las partes interesadas con los procesos comerciales durante todo el ciclo de vida del proyecto”, continuó Melillo.
En declaraciones a Rigzone a principios de este año, Hussein Shel, tecnólogo de empresas energéticas de Amazon Web Services (AWS), dijo que la compañía cree que “la IA generativa tendrá un profundo impacto en todas las industrias”.
“Ahora vamos a ver la próxima ola de adopción generalizada del aprendizaje automático, con la oportunidad de reinventar cada experiencia y aplicación del cliente con IA generativa, incluida la industria energética”, dijo Shel a Rigzone en junio.
En abril de este año, Joshua May, director ejecutivo y consultor de contratación técnica de HireStrong LLC, una filial de Sanford Rose Associates, dijo a Rigzone que, “en su mayor parte, los profesionales del petróleo y el gas no están preocupados por la IA”.
“Es una herramienta, como el correo electrónico o un teléfono”, dijo en ese momento.
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“La IA ayudará a facilitar algunos trabajos, otros trabajos, etc., pero no puede realizar las verdaderas tareas de ingeniería necesarias en todo el mundo”, añadió May.
“Hay demasiadas variables y siempre necesitaremos ingenieros y personas técnicamente competentes para ejecutar el trabajo y saber cómo solucionar un problema. La IA es sólo una herramienta para hacer la vida de todos un poco más fácil”, continuó.
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